天柱县为充分发挥广大第一书记和驻村干部在脱贫攻坚“春季攻势”中的尖刀班和主力军作用，推进党建扶贫“十项行动计划”落地生根，积极探索“驻村+X”模式，围绕党建扶贫“十项行动计划”责任分解，认真履行“一宣五帮”职能，精准发力，全面助推脱贫攻坚春季攻势。

“驻村+党建”夯实基层组织根基。以村“两委”换届为契机，结合“两学一做”学习教育，采取引导带头学、组织外出学、座谈讨论学、向先进典型学等方式，不断提升广大贫困村党员干部党性意识、宗旨观念;通过群众会、板凳会、院坝会等多种形式, 帮助群众转变发展理念，拓宽发展思路，积极充当宣传员、讲解员和参谋长，帮助发现和识别人才,引导群众真正把“有本事、作风正派、群众公认、能够带领群众共同致富”的“领头雁”选出来,为村级组织选优配齐配强“两委”班子当好“参谋”。目前，全县87个同步小康驻村工作组开展学习讨论3562次，第一书记上党课478次，组织党员群众外出学习5687人次，召开板凳会463次，为村“两委”换届提出建议324条。

“驻村+产业”壮大村级集体经济。针对贫困村产业基础薄弱、村级集体经济收入少的问题，确立了“产业+合作社+党支部”发展思路，帮助76个同步小康村建立党建专业合作社，并在符合条件的专业合作社建立党支部，采取院坝会、田坎会、现场会等形式，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实到产业链上，把党员教育培训搬进田间地头，夯实合作社组织基础，实现“抱团式”发展;拟定《天柱县发展村级集体经济方案》，全面推行农村“三变”改革，施行“一乡一品”“一村一特”，确保村级集体经济稳步增长。目前，87个驻村工作组共协调项目176个，涉及资金5000余万元，帮助组建各类专业合作社189个，发展社员4320人，建立党支部15个，辐射带动农户1.2万户3.8万人增收，帮助76个空壳村顺利“脱壳”，有力地促进了贫困群众实现稳定脱贫。

“驻村+扶贫”拓宽群众致富渠道。以精准扶贫为抓手，利用春节期间有利时机，围绕建强基层组织，发展农村经济，带领贫困群众脱贫致富，县驻村工作队制定了“五个一”工作任务：慰问一批党员群众，召开一次返乡人员座谈会，留下一批返乡创业人员，实施一批致富项目，帮扶一批贫困户脱贫，实现贫困户“户户有增收项目、人人有脱贫门路”。目前，87个工作组，共走访群众群众46754人，召开返乡农民工座谈会279次，带动返乡人员创业25人，帮助1680户贫困户脱贫。